27/2/11
17/2/11
Los enemigos del aprendizaje
LOS ENEMIGOS DEL APRENDIZAJE
Aprender: Es aumentar la capacidad para producir los resultados que uno desea.
Aprendizaje: Incorporar conocimientos. Es una forma de actuar para corregir errores cometidos en acciones anteriores.
Todo proceso de aprendizaje inicia en la ignorancia y en la incompetencia. Casi todas las personas se declaran partidarios del aprendizaje, sin embargo, la mayoría tienen algunas dificultades para aprender. Existen muchas amenazas que asechan a quien busca el conocimiento. Llamamos a estas fuerzas negativas LOS ENEMIGOS DEL APRENDIZAJE. Estos son algunos de ellos:
1. Inhabilidad para admitir que no sé. La autoestima del sabelotodo es extremadamente frágil. La revelación de áreas de ignorancia e incompetencia puede quebrar su imagen. Por eso, prefiere sufrir (y causar sufrimiento), antes que admitir la necesidad de aprender.
2. La ceguera acerca del propia incompetencia. Es imposible iniciar el camino del conocimiento son conciencia del no-saber. El ciego no sabe que no sabe y, por lo tanto, se halla atrapado en la ilusión de que no tiene nada que aprender.
3. No tengo Tiempo. La excusa de moda en las organizaciones. Desear aprender las cosas de manera rápida o sencillamente no acudir a espacios de aprendizaje.
4. La vergüenza (de mostrar incompetencia). El miedo al ridículo siempre asecha al aprendiz. Al intentar nuevos comportamientos, sus acciones serán incómodas, torpes y hasta cómicas. Si no es capaz de soportar la demostración constante de su incompetencia, abandonará humillado el camino del conocimiento.
5. El orgullo (que impide pedir ayuda e instrucción). Pedir ayuda implica reconocer una necesidad. Dar permiso para recibir instrucción implica ceder autonomía. Quienes basan su orgullo personal en la ilusión de la omnipotencia e independencia quedan atrapados por este “enemigo”.
6. La arrogancia (de creer, o pretende, que uno “ya sabe”). Es una forma de cretinismo. Ya sabemos que “No hay peor ciego que el que no quiere ver”. Sin humildad, es imposible reconocer las oportunidades de mejora, ya que la arrogancia se basa en la creencia de que no se necesita mejorar. Como reza un refrán de los indios navajos, “Es imposible despertar a un hombre que finge estar dormido”.
7. La pereza (para practicar con diligencia). Aprender es una tarea exigente. Incorporar nuevas habilidades requiere de prácticas esmeradas. Los perezosos escapan de este esfuerzo. Prefieren mantener su comodidad incompetente.
8. La impaciencia (por acceder a la gratificación inmediata) y el aburrimiento. Sin una motivación de largo plazo, es imposible invertir el esfuerzo necesario para adquirir conocimiento. La necesidad de gratificaciones permanentes produce grandes frustraciones en el aprendiz y lo a lienta a abandonar su camino. Aquellos que buscan entretenimiento, no duran mucho en la búsqueda del conocimiento.
Otros enemigos del aprendizaje:
Vivir Juzgando todo, todo el tiempo
Confundir el saber con tener una opinión
Adicción a las respuestas
Trivialidad
Confundir tener información con saber
No dar autoridad para que te enseñen
Conversar con un solo propósito: tener la razón
16/2/11
F931 "Su declaración" ONLINE. 10 empleados
La generación del F.931 por "Su declaración" online es OBLIGATORIO para empleadores con hasta 10 empleados.
El F.931 por aplicativo es optativa para los empleadores que tienen más de 10 empleados, ya que si quieren pueden generarla online también. (Fuente: www.conta-net.com.ar)
Actualización Régimen de Servicio Doméstico. Enero 2011
Servicio Doméstico. Nuevos Importes a ingresar para el Período Enero de 2011
Mediante la RG 3035 se establecen los nuevos importes que deberán considerarse para el ingreso de las obligaciones y pagos voluntarios para el Régimen Especial de Trabajadores de Servicio Doméstico, a partir del período Enero de 2011 (vencimiento en el mes de febrero).
Las fechas de vencimiento para el período ENERO DE 2011, son las que, para cada caso, se detallan seguidamente:
| Pago obligatorio por parte de los dadores de trabajo (F.102/B Nuevo Modelo): 10 del febrero de 2011 | |
| Pago voluntario por parte del trabajador doméstico (F.575/B): 15 de febrero de 2011 |
Importes a ingresar según las horas semanales trabajadas:
| Horas semanales trabajadas | Aportes mensuales | Contribuciones mensuales | Total |
| 6 a menos de 12 | $ 8.- | $ 12.- | $ 20.- |
| 12 a menos de 16 | $ 15.- | $ 24.- | $ 39.- |
| 16 o más | $ 60.- (*) | $ 35.- | $ 95 (*) |
(*) Antes, el valor para los Aportes Mensuales era de $ 46, 75 y el total a ingresar de $ 81, 75
¿Cómo Pagar?
Se recuerda que el pago mensual puede realizarse a través de las siguientes modalidades:
| Personalmente ante cualquier entidad habilitada por el Organismo, debiendo llevar el formulario que, para cada caso, se detalla seguidamente: | ||||||||||||
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